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Weihai im Mai, mit dem Schatten der Bäume und der warmen Frühlingsbrise, kochte die Kantine am Tor 1 des WEGO-Industrieparks.Am 15. Mai organisierte die WEGO-Gruppe den 32. nationalen Behindertentag mit dem Thema „Den Geist der Selbstverbesserung weitertragen und warmen Sonnenschein teilen“.Die Veranstaltung wurde gemeinsam von der Firma JIERUI und der Firma WEGO Property organisiert.

Um 10:00 Uhr, begleitet vom Festival-Titelsong „Not One Less“, kamen die behinderten Arbeiter mit einem glücklichen Lächeln in die Kantine und genossen das köstliche Essen, das das Unternehmen sorgfältig für sie zubereitete.

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Um das Glücksgefühl, den Gewinn und den Wert von behinderten Mitarbeitern zu verbessern, plante die Immobiliengesellschaft WEGO zusammen mit der Firma JIERUI, kombiniert mit der Realität behinderter Mitarbeiter und geleitet von hochwertigem Service, ein neues Speiseerlebnis.In der wunderschön dekorierten Essumgebung versammelten sie sich, um mehr als 30 Arten von Selbsthilfegerichten und das köstliche Essen auf der Zungenspitze zu genießen.disability day2

Im Laufe der Jahre hat WEGO darauf bestanden, seine soziale Verantwortung aktiv wahrzunehmen, Menschen mit Behinderungen zu helfen und ein Sozialunternehmen zu gründen, um Menschen mit Behinderungen aus der ganzen Welt geeignete Arbeitsplätze zu bieten, damit sie sich besser in die Gesellschaft integrieren und ihren Wert zeigen können.

„Derzeit hat allein das Unternehmen JIERUI mehr als 900 behinderte Mitarbeiter.“Song Xiuzhi, der Leiter der Wohlfahrtsabteilung des Unternehmens JIERUI, sagte, dass das Unternehmen jedes Jahr behinderten Mitarbeitern, die Schwierigkeiten im Leben haben, sein Beileid aussprechen werde, um die Belastung für Familien und die Gesellschaft zu verringern.Das Unternehmen hat speziell ein Arbeitsbüro für Behinderte eingerichtet, das für die tägliche Verwaltung der Behinderten verantwortlich ist, einen psychologischen Beratungsraum eingerichtet, um behinderten Mitarbeitern psychologischen Trost zu bieten, und speziell ein Fenster für den Empfang kostenloser Mahlzeiten und einen Schlafsaal für behinderte Mitarbeiter eingerichtet ist mit TV, WLAN, Heizung, Ventilatoren und anderen Einrichtungen ausgestattet, achtet auf die Reiseprobleme von behinderten Arbeitnehmern, stellt ihnen kostenlose Shuttlebusse zur Verfügung, baut barrierefreie Übergänge in Werkstätten, Wohnheimen, Kantinen und anderen Orten und installiert Handläufe an Treppen damit sie „ungehindert reisen“ können.


Postzeit: 21. Mai 2022